7月，在省公安厅治安总队和科信局的牵头下，宁波、湖州、嘉兴、衢州和台州等地五个地（县）市公安局（分局）的治安部门人员齐聚金华市公安局，进行了为期五天的“浙江警务工作平台·派出所模块”的参观和学习。通过这次学习，各兄弟县市局都充分见识了“浙江警务工作平台·派出所模块”的神通广大。这是一种大数据的智慧警务系统，也是公安机关破案的新利器。
“浙江警务工作平台·派出所模块”是由金华市局自主研发的“一点通”警务管理系统基础上的深化。这是一种基于庞大数据下的分析决策，而并非基于传统的经验和直觉。2011年3月“一点通”警务管理系统首先在婺城公安分局试点运行。经过近两年时间的不断完善和运行，“一点通”警务管理系统已经在全市范围内推广开来，并深入运用到每一个基层派出所民警的办案日常当中。仅去年一年时间系统访问量已达369.28万次，日均访问量在7300次左右，其中“假冒车牌”功能共推送出1200辆嫌疑车辆，“新增逃犯”功能共自动发送逃犯信息1800多条，抓获人员581人。而今年，仅上半年的系统访问量就已经达到了3亿人次。
“派出所模块”警务管理系统的运用大大提高了派出所民警的破案效率，可以说是为科技信息化在基层应用找到了突破口。2014年11月28日，浙江省公安厅党委会决定在全省范围内推广，并将派出所模块作为警校的常设课程。
三小时
破获母子被杀案
“浙江警务工作平台·派出所模块”里有一个基础信息采集的内容，每隔一段时间，社区民警都会到辖区的出租房里对租住人口进行信息采集，并将采集到的信息及时录入到“一点通”系统内。“包括他后来的人员变动，人员轨迹，以及这人是否有犯罪前科，我们全都能查到。”金华市公安局信息通信处的副处长余魏明说道。一旦有案子发生，该功能可以为民警破案提供巨大的帮助。
今年5月初发生在金华市区某社区的一起母子被杀案轰动了整个市区，凶手残忍的作案手法一时激起了许多市民的愤怒，大家纷纷要求将凶手绳之以法。民警在接到报警后第一时间在警务平台的“派出所模块”上对该小区的住户信息进行查看，发现在死者的楼下住着一位有犯罪前科的流动人口张某，曾因强奸罪被判刑两年。民警随后对张某案发当晚的轨迹进行追踪，发现当天晚上凌晨2点18分，受害人杜某进屋之后，张某也紧接着跟了进去。而在当天凌晨5点多，张某出门扔了一袋东西，在接下来的半个小时内，他分别在四个地方扔了四袋东西。鉴于张某的可疑行径，民警怀疑张某很可能就是杀害杜某母子的凶手。
从接到报案到确定嫌疑人，仅仅花了三个小时的时间，民警就将犯罪嫌疑人捉拿归案。“说来也巧，这个张某的信息刚好是案发前三天社区民警在走访时将其录入系统的。这起案子的破获，可以说是在没有任何直接证据的情况下锁定的嫌疑人，靠的就是‘派出所模块’基础信息采集。”余魏明说道。
数据碰撞
锁定犯罪嫌疑人
“在以前，如果要对嫌疑人进行数据分析，那得找相关技术部门，但是自从有了这个警务管理系统，我们派出所民警自己就能对嫌疑人做出研判分析。”江南分局三江派出所的民警吴浩对此是深有感触。
在一次工作操作中，吴浩在网上发现一个叫小欣的网民通过QQ号的说说功能发布招嫖信息，并在三个不同的时间留下了三个旅馆的名字，除此之外再无任何线索。吴浩随即抽取了这三个旅馆的特定时间段内的数据，利用派出所模块里的“数据碰撞功能”一整合，很快，和这三个旅馆的特定时间段有联系的人群就跳了出来，通过分析，一个名为朱某的年轻女性进入了吴浩的调查范围。在民警找到朱某后，朱某交代了自己通过QQ招嫖的事实。
所谓雁过留声，人过留名。在掌握事件发生的时间信息的前提下，查找与该案件相关的信息，利用数据碰撞功能分析出相关人员。2012年4月至7月，金华市区连续发生三十几起爬窗夜盗案件，经过对现场鞋印进行对比，发现这些都是同一人所为。
经过分析，警方怀疑这人是多次流窜到金华作案，作案后马上离开，潜伏一段时间，再次返回作案。于是民警对案发期间旅馆住宿人员的登记信息进行了碰撞分析，发现一名四川籍的吉某有重大作案嫌疑。每次他一来金华，就发生爬窗夜盗案件，当他一离开，此类案件几乎没有发生。
确定了嫌疑人目标，警方利用“派出所模块”系统对吉某进行布控。8月24日，当吉某与其同伙再次潜入金华地区后，系统立即发出了报警短信发送到每一位民警的手中，民警成功将其捉拿归案。
工作成绩实时排名展示公平公正
“派出所模块”不仅对民警的破案效率起到了翻天覆地的作用，对他们自身的工作情况也起到了监督考核作用。余魏明表示，“一点通”系统甚至改变了办案民警的工作模式。为了更加方便民警工作，一点通系统还研发了手机版，无论走到哪里，都能及时将采集的信息录入到系统中，甚至在家里在路上都可以及时查询办案。通过信息化手段，民警摆脱了办公室、台式电脑、纸质台账的束缚，真正下沉一线，解决了社区警务“最后一百米”的问题。
不仅如此，该警务系统还实时展示了每一位民警的工作及考核情况。“做一件事情的多少分，都和民警的考核挂钩。”余魏明说道，“该警务系统主要分数量、质量、绩效和责任四块内容来考核。”通过这样的方法，以往老实做事，兢兢业业的民警很快就凸显出来，对于每一位民警的工作情况也能一览无余，大大激发了基层民警的工作热情。
“通过民警日志留言，我们看到，基层民警对这个实时展示考核功能表示很认可，他们都觉得这样很公平，也使他们的干劲更足了。”余魏明说。