企业文化,让智器云保持活力!

2021-08-12 10:00:29 阅读 12176



1、企业愿景:洞察数据的奥秘!

我们的愿景就是帮助各个行业的用户,快速及时地发现数据中隐含的价值。




2、企业使命:大数据时代的福尔摩斯!

我们希望在执法调查领域,帮助用户分析海量数据,做福尔摩斯,及时破案、及时预警预防,保护我们亲人的安全。




3、价值观:成就客户、团队协作、创造创新、正直诚信

● 成就客户:

用户满意是产品和服务的唯一标准,我们需要站在客户的角度思考他们的需求,关注客户的体验,帮助客户实现目标。

客户,不仅有外部客户,还包括内部同事。我们提倡“首问负责制”,第一个被请求的同事,尽己所能,帮助用户协调资源、解决问题。工作中,我们提倡各种沟通渠道,邮件、微信、电话、面谈,提高沟通效率和体验。

智器云人应该像唐僧一样,勇敢担当不计较、坚忍不拔、不辱使命,既成就客户,成就员工,也成就自己。


● 团队协作:

T.E.A.MTogether Everybody Achieves More。我们倡导的准则是:目标一致、各司其职、相互协作。同时,强调共同成长、共同进步,提倡一个互帮互助、乐于分享的工作和学习氛围。

西天取经的唐僧师徒五人就是一个完美的团队样本,他们价值观相同,团结一心,乐观进取、永不言败,各自发挥所长,圆满完成取经任务。


创造创新:

创新是引领发展的第一动力,我们要创造新价值,研发更好的产品、开拓更广的领域,提升公司竞争力和影响力。我们要进行管理创新,提升公司内部管理水平,提升人员素质,使得员工的成长速度跟上公司的发展速度。

西游记的问世是一种创新突破了传统文化的思维模式智器云崇尚西游文化骨子里崇尚的也是创造创新


● 正直诚信:

正直是一种信仰,是规则和底线,诚信是一种承诺,要求心胸坦荡、清正廉洁、直言有讳。

正直诚信首先是一个为人守则,需对自己严格要求;其次,对待客户不仅要信守承诺,还要使命必达;对待同事,要言行一致。

得道者多助,失道者寡助,一个正直、诚信的人才能获得团队的信任与认可,一个充满信任与理解的团队才有可能成为高绩效团队,才有可能一路同行。



4、企业精神共创共享,同心同行

智器云将一直保持创业心态,公司与客户共创社会稳定,携手造福民生;与员工共创伟大事业,共享利益、共存共荣;员工之间勠力同心,公司与员工同心同行,在不断创造社会价值的同时,改善员工福祉。




5、管理理念

关心员工成长:

员工是公司最大的财富,我们提倡人尽其才,才尽其用,根据不同员工的特点,规划不同的职业发展通道,促进员工职业发展;

我们重视企业文化建设,构建平等和谐的人际关系,轻松活泼的工作氛围;

我们强调个人与公司的共同成长,公司的发展离不开每个员工的付出,每个员工的付出也会随着公司的发展得到相应的回报。


强化执行能力:

高效的执行力是公司制胜的法宝,没有执行力,一切都是空谈。公司鼓励员工各抒已见、在决策时充分发表意见和建议,但是一旦决策形成,就要立即执行。在明确的目标下,员工需要果断执行,克服困难,解决问题,勤于总结,不断提升执行效率。

另外我们强调有结果的执行力,鼓励“苦劳”,激励“功劳”。家在做事的过程中,积极寻求解决办法,去除“等、靠、要”的思想,没有条件就自己去寻找条件、创造条件,坚持结果导向,有效支持公司目标的实现。


●建立良性沟通:

建立良性的内部沟通机制,实现信息的正确传递,使得上情下达、下情上达;

通过有效沟通,达成共识,促进决策的科学性、合理性,提供内部行动力;

打破部门壁垒,在跨部门沟通中以团队利益为重,促进内部协作,在公司内部形成良好的沟通文化。


注重双重激励:

我们根据工作贡献和成果,对员工进行激励,以激发员工潜能和主观能动性,员工不仅需要物质激励,也需要精神激励,二者相辅相成。

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